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  优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键,是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。都达倡导“以人为本、亲和诚信”的

企业文化,树立“创新、稳健、专业、规范”的企业风尚。

  (一)构建“公开、公正、公平”的用人机制,营造“开放、学习、专业”的主流学习文化,致力于不断提高员工的专业化水

平。

  (二)推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。

  (三)秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念,致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深

刻理解诚信是现代金融企业的基石,信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经

营的体系,在业内树立良好形象。

  (四)注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心,实现员工自我价值与公司价值

的共同提升。


 
 

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